外国人材の力を借りたい企業の皆様へ

外国人材 受入れナビ


監理団体と登録支援機関の現役職員が、外国人材の受入れをナビゲートします。
Let’s KAIKOKU!

外国人との交流のコツ

外国人とコミュニケーションを取るコツは笑顔です。
言葉やジェスチャーを使って、世界中の人と繋がりましょう。
文化や宗教の違いも理解し、日本語で伝える方法を学びます。

外国人技能実習制度による受入れ

『外国人技能実習制度』は、外国人に日本の技術や知識を学んでもらうための制度です。この制度によって、単純労働作業を除く、厚生労働省が決めた91職種167作業の中から1つの作業に絞り、企業が賃金を支払いながら外国人に実習してもらいます。
例えば、溶接職種の場合は、半自動溶接か手溶接のどちらか一方のみの作業を実習することになります。他にも、機械加工、惣菜製造、製本、工業包装、自動車整備などの職種があります。
面接から受け入れ、実際の実習までの流れを詳しく解説します。
現在は、技能実習制度から育成就労制度への転換期にあります。

特定技能制度による受入れ

特定技能制度』は、特定の技術やスキルを持つ外国人が日本で働くための制度です。この制度を利用すると、単純労働を含めた様々な仕事に従事できます。
『外国人技能実習制度』で技術やスキルを習得した外国人が、『特定技能制度』を使って再び日本で働くケースが多く見られます。
新たに、深刻な人手不足の産業分野である自動車運送業、鉄道、林業、木材産業が追加される予定です。
『特定技能2号』の要件についても、今後情報を発信していきます。